Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
A |
Документационное обеспечение работы с |
6 |
Ведение документации по учету и движению персонала |
A/01.6 |
6 |
персоналом |
Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений |
A/02.6 |
6 |
||
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы |
A/03.6 |
6 |
|||
B |
Деятельность по обеспечению персоналом |
6 |
Сбор информации о потребностях организации в персонале |
B/01.6 |
6 |
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала |
B/02.6 |
6 |
|||
Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота |
B/03.6 |
6 |
|||
C |
Деятельность по оценке и аттестации персонала |
6 |
Организация и проведение оценки персонала |
C/01.6 |
6 |
Организация и проведение аттестации персонала |
C/02.6 |
6 |
|||
Администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала и соответствующего документооборота |
С/03.6 |
6 |
|||
D |
Деятельность по развитию персонала |
6 |
Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала |
D/01.6 |
6 |
Организация обучения персонала |
D/02.6 |
6 |
|||
Организация адаптации и стажировки персонала |
D/03.6 |
6 |
|||
Администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота |
D/04.6 |
6 |
|||
E |
Деятельность по |
6 |
Организация труда персонала |
E/01.6 |
6 |
организации труда и оплаты персонала |
Организация оплаты труда персонала |
E/02.6 |
6 |
||
Администрирование процессов организации труда, оплаты персонала и соответствующего документооборота |
E/03.6 |
6 |
|||
F |
Деятельность по формированию |
6 |
Разработка корпоративной социальной политики |
F/01.6 |
6 |
корпоративной социальной политики |
Реализация корпоративной социальной политики |
F/02.6 |
6 |
||
Администрирование процессов корпоративной социальной политики и соответствующего документооборота |
F/03.6 |
6 |
|||
G |
Операционное управление персоналом и структурным подразделением организации |
7 |
Разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации |
G/01.7 |
7 |
Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации |
G/02.7 |
7 |
|||
Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом |
G/03.7 |
7 |
|||
Администрирование процессов операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации и соответствующего документооборота |
G/04.7 |
7 |
|||
H |
Стратегическое управление персоналом |
7 |
Разработка системы стратегического управления персоналом |
H/01.7 |
7 |
Реализация системы стратегического управления персоналом |
H/02.7 |
7 |
|||
Администрирование процессов стратегического управления персоналом и соответствующего документооборота |
H/03.7 |
7 |