В целях приведения нормативных правовых актов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствие с законодательством Российской Федерации
приказываю:
1. Внести изменения в нормативные правовые акты Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2011 года № 20963);
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2012 года № 590н «О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года № 342н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 февраля 2013 года № 26881).
Министр
М. А. Топилин
Приложение
к Приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 20 февраля 2014 года № 103н
1. В пункте 1.1.15 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2002 года № 61 (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 9 октября 2002 года № 3847), слова «аттестация рабочих мест по условиям труда» заменить словами «специальная оценка условий труда».
2. В формах документов (формы 1-9), необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 года № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 5 декабря 2002 года № 3999):
а) в формах 1, 2, 4, 5 слова «ОКОНХ основного вида деятельности» заменить словами «код основного вида экономической деятельности по ОКВЭД»;
б) форму 2 «Акт о несчастном случае на производстве»:
дополнить пунктами 7.1 – 7.2 следующего содержания:
«7.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего
места и класса (подкласса) условий труда __________________________________________________________________________________*;
7.2. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН) _______________________*;»;
дополнить сноской следующего содержания:
«* Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, в пункте 7.1 указывается «не проводилась», пункт 7.2 не заполняется»;
в) форму 3 «Акт о несчастном случае на производстве»:
дополнить пунктами 6.1 – 6.2 следующего содержания:
«6.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса
(подкласса) условий труда ________________________________________________________________________________________________*;
6.2. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН) _____________________________________*;»;
дополнить сноской следующего содержания:
«* Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, в пункте 6.1 указывается «не проводилась», пункт 6.2 не заполняется»;
г) форму 4 «Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)»:
дополнить пунктами 3.1 – 3.2 следующего содержания:
«3.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса
(подкласса) условий труда _________________________________________________________________________________________________*;
3.2. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН) ______________________________;»;
дополнить сноской следующего содержания:
«* Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, в пункте 3.1 указывается «не проводилась», пункт 3.2 не заполняется»;
д) форму 5 «Заключение государственного инспектора труда»:
дополнить пунктами 3.1 – 3.2 следующего содержания:
«3.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса
(подкласса) условий труда _________________________________________________________________________________________________*;
3.2. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН) _________________________________________ *;»;
дополнить сноской следующего содержания:
«* Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, в пункте 3.1 указывается «не проводилась», пункт 3.2 не заполняется»;
е) форму 7 «Протокол осмотра места несчастного случая, происшедшего « ___ » __________ 20__ г.»:
дополнить пунктами 2.1 – 2.2 следующего содержания:
«2.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса
(подкласса) условий труда _________________________________________________________________________________________________*;
2.2. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН) _____________________________________--___;»;
дополнить сноской следующего содержания:
«* Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, в пункте 2.1 указывается «не проводилась», пункт 2.2 не заполняется»;
ж) форму 8 «Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах» после слов «и его регистрационные данные» дополнить словами «индивидуальный номер рабочего места, определенный по результатам проведения специальной оценки условий труда»;
з) форму 9 «Журнал регистрации несчастных случаев на производстве»:
дополнить столбцом 5.1 следующего наименования: «индивидуального номера рабочего места**»
дополнить сноской следующего содержания:
«** Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, столбец 5.1 не заполняется».
3. В пункте 2.6 Межотраслевых правил по охране труда при переработке пластмасс, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 2 июня 2003 года № 30 (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 19 июня 2003 года № 4730), слова «аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда» заменить словами «специальную оценку условий труда».
4. В Межотраслевых правилах по охране труда при проведении водолазных работ, утвержденных Постановлением Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 апреля 2007 года № 269 (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 23 июля 2007 года № 9888):
а) в абзаце третьем пункта 2.9.4.2 слова «аттестации рабочих мест водолазов по условиям труда» заменить словами «за проведением специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов»;
б) пункт 2.9.4.6 изложить в следующей редакции:
«2.9.4.6. Специальная оценка условий труда на рабочих местах водолазов проводится с учетом особенностей, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.».
5. В абзаце втором пункта 1 разъяснений о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года № 822 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2008 года № 11081), с изменениями, внесенными Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 года № 738н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2009 года № 13145) и от 17 сентября 2010 года № 810н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 октября 2010 года № 18714), слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда».
6. В пункте 5 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008 года № 416н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 сентября 2008 года № 12229), слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «результатов проведения специальной оценки условий труда».
7. В пункте 7.2 Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями – главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2008 года № 425н (в государственной регистрации не нуждается – Письмо Министерства юстиции Российской Федерации от 25 августа 2008 года № 01/8393-AB):
а) в абзаце третьем слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда»;
б) в абзаце четвертом слово «аттестации» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
8. В пункте 5 Методических рекомендаций по разработке федеральными государственными органами условий оплаты труда для работающих в них и в их территориальных органах работников, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 августа 2008 года № 450н (в государственной регистрации не нуждается – Письмо Министерства юстиции Российской Федерации от 8 сентября 2008 года № 01/8977-АБ):
а) в абзаце четвертом слова «тяжелых работах» и «и иными особыми» исключить;
б) в абзаце двенадцатом слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда»;
в) в абзаце тринадцатом слово «аттестации» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
9. В Типовых нормах бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 октября 2008 года № 543н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2008 года № 12511):
а) в пункте 4 примечаний слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «результатов проведения специальной оценки условий труда»;
б) в пункте 5 примечаний слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
10. В пункте 19 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 октября 2008 года № 582н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 ноября 2008 года № 12624), слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «результатов проведения специальной оценки условий труда».
11. В пункте 13 Норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 года № 45н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009 года № 13795), с изменениями, внесенными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 апреля 2010 года № 245н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 мая 2010 года № 17201):
а) слова «аттестации рабочих мест» и «аттестации рабочих мест по условиям труда» в соответствующем падеже заменить словами «проведения специальной оценки условий труда» в соответствующем падеже;
б) абзацы третий и четвертый изложить в следующей редакции:
«наличие результатов проведения специальной оценки условий труда;
согласие первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при их наличии у работодателя) на прекращение бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам по результатам проведения на их рабочих местах специальной оценки условий труда.»;
в) исключить сноску.
12. В Межотраслевых правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года № 290н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2009 года № 14742) с изменениями, внесенными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 января 2010 года № 28н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 марта 2010 года № 16530):
а) в пункте 5 слова «аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда»;
б) в абзаце втором пункта 6 слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
13. В Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях и связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 июня 2009 года № 357н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 сентября 2009 года № 14683):
а) в пункте 6 примечаний к приложению № 1 к Приказу слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «результатов проведения специальной оценки условий труда»;
б) в пункте 4 примечаний к пункту 5 приложения № 2 к Приказу слова «аттестации рабочего места по условиям труда» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда»;
в) в пункте 8 примечаний к приложению № 4 к Приказу слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «результатов проведения специальной оценки условий труда»;
г) в пункте 5 примечаний к приложению № 5 к Приказу слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «результатов проведения специальной оценки условий труда».
14. В пункте 12 примерной формы трудового договора, заключаемого работодателем (судовладельцем) и работником для работы в составе экипажей морских судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 2 декабря 2009 года № 939н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2010 года № 16021), слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
15. В пункте 5 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2009 года № 970н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 января 2010 года № 16089), слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «результатов проведения специальной оценки условий труда».
16. В пункте 5 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам предприятий по добыче и переработке урановых руд, по обогащению с ураном и его соединениями, по изготовлению топлива для ядерных реакторов и по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 декабря 2009 года № 1028н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 февраля 2010 года № 16444), слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
17. В Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 года № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 июня 2010 года № 17648) с изменениями, внесенными Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10 сентября 2010 года № 794н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 октября 2010 года № 18605), от 30 июня 2011 года № 644н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 июля 2011 года № 21489) и от 22 ноября 2011 года № 1379н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2011 года № 22690):
а) пункт 2 перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация (приложение № 1 к Приказу), признать утратившим силу;
б) в Правилах аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (приложение № 2 к Приказу):
по тексту слова «Минздравсоцразвития России» в соответствующем падеже заменить словами «Минтруд России» в соответствующем падеже;
абзац пятый пункта 5 изложить в следующей редакции:
«основной государственный регистрационный номер организации;»;
абзацы шестой и восьмой пункта 5 признать утратившими силу;
пункты 7 и 10 признать утратившим силу;
в абзаце втором пункта 8 слова «в области охраны труда» исключить;
подпункт «в» пункта 14 изложить в следующей редакции:
«в) основной государственный регистрационный номер заявителя;»;
абзац первый пункта 20 изложить в следующей редакции:
«Организация может быть исключена из реестра в следующих случаях:
по заявлению организации;
при представлении организацией подложных документов или заведомо ложных сведений;
в случае ликвидации организации.
Обучающие организации, в отношении которых по результатам проведенных контрольно-надзорных мероприятий принято решение о приостановлении действия документа, подтверждающего право организации на осуществление образовательной деятельности, приостанавливают свою деятельность по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда до возобновления действия данного документа.»;
в пункте 22 слова «в форме разделения или выделения» заменить словами «(за исключением реорганизации в форме преобразования)»;
в абзаце втором пункта 24 слова «со дня регистрации заявления» заменить словами «со дня внесения сведений в реестр».
18. В абзаце девятом пункта 5 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июня 2010 года № 454н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 июля 2010 года № 17897), слова «оценки напряженности труда на рабочих местах, оснащенных компьютерами, проведенной на основании аттестации рабочих мест» заменить словами «результатов проведения специальной оценки условий труда».
19. В пунктах 4 и 9 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2010 года № 1104н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2011 года № 19559), слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
20. В стандарте безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 года № 1122н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 апреля 2011 года № 20562), с изменениями, внесенными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 февраля 2013 года № 48н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 марта 2013 года № 27700):
а) пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. Подбор и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда.»;
б) в пункте 13 слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «специальной оценки условий труда».
21. В пункте 4 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2010 года № 1247н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2011 года № 19536), слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
22. В пунктах 6 и 16 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 апреля 2011 года № 340н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 мая 2011 года № 20834), слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
23. В пункте 11 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 августа 2011 года № 906н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 сентября 2011 года № 21737), слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
24. В Типовом перечне ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утвержденном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 года № 181н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 марта 2012 года № 23513):
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Проведение специальной оценки условий труда, оценки уровней профессиональных рисков.»;
б) сноску к пункту 1 исключить;
в) в пункте 2 слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
25. В Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2012 года № 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 июня 2012 года № 24548):
а) в наименовании Приказа, приложения к Приказу, в тексте Приказа и приложения к нему слова «квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» заменить словами «квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»;
б) в разделе «Должностные обязанности» квалификационных характеристик должностей «Руководитель службы охраны труда» и «Специалист по охране труда» слова «комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда» и «аттестационной комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «комиссии по проведению специальной оценки условий труда»;
в) наименование раздела II изложить в следующей редакции:
«II. Должности руководителей»;
г) дополнить разделом III, изложив его наименование в следующей редакции:
«III. Должности специалистов»;
д) исключить из раздела II квалификационную характеристику должности «Специалист по охране труда», дополнив ею раздел III.
26. В пункте 2 Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 августа 2012 года № 39н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 августа 2012 года № 25340):
а) в пункте 2 слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда»;
б) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
«2.4. q1 – коэффициент проведения специальной оценки условий труда у страхователя рассчитывается как отношение разницы числа рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, и числа рабочих мест, условия труда на которых отнесены к вредным или опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда, к общему количеству рабочих мест страхователя.
Коэффициент q1 рассчитывается по следующей формуле:
q1 = (q11 - q13)/q12,
где:
q11 – количество рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда на 1 января текущего календарного года организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
q12 – общее количество рабочих мест;
q13 – количество рабочих мест, условия труда на которых отнесены к вредным или опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда;»;
в) в пункте 2.5 слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» и «проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
27. В Приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 года № 580н «Об утверждении правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 декабря 2012 года № 26440), с изменениями, внесенными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 мая 2013 года № 220н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июля 2013 года № 28964):
а) приложение к Приказу изложить в следующей редакции:
«Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
1. Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее соответственно – предупредительные меры, Правила), определяют порядок и условия финансового обеспечения страхователем предупредительных мер.
2. Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) на текущий финансовый год.
Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – страховые взносы), подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в Фонд в текущем финансовом году.
Объем средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.
В случае если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер, объем средств, направляемых таким страхователем на финансовое обеспечение указанных мер, не может превышать:
20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году;
сумму страховых взносов, подлежащих перечислению им в территориальный орган Фонда в текущем финансовом году.
3. Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия:
а) проведение специальной оценки условий труда;
б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
в) обучение по охране труда следующих категорий работников:
руководителей организаций малого предпринимательства;
работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда;
руководителей (в том числе руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений;
руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;
членов комитетов (комиссий) по охране труда;
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
г) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ (далее – типовые нормы) и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее – ЛПП) работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 года № 46н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009 года № 13796) (далее – Перечень);
з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
к) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи.
4. Страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер (далее – заявление) в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года. Заявление представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа.
С заявлением представляются:
план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году, форма которого предусмотрена приложением к Правилам, разработанный с учетом перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников), с указанием суммы финансирования;
копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников).
Для обоснования финансового обеспечения предупредительных мер страхователь дополнительно к прилагаемым к заявлению документам представляет документы (копии документов), обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер, в том числе:
а) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «а» пункта 3 Правил:
– копию локального нормативного акта о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
– копию гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых проводится специальная оценка условий труда, и стоимости проведения специальной оценки условий труда на указанном количестве рабочих мест;
б) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «б» пункта 3 Правил:
– копию отчета о проведении специальной оценки условий труда, подтверждающего превышение предельно допустимых уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на соответствующих рабочих местах (если срок действия результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991) порядком, не истек, то представляются копии отчета о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда);
– копию отчета о проведении специальной оценки условий труда на соответствующих рабочих местах после реализации соответствующих мероприятий и свидетельствующего о снижении класса (подкласса) условий труда на соответствующих рабочих местах;
– копии документов, подтверждающих приобретение организацией соответствующего оборудования и проведение работ по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, не требующих приобретения оборудования – копию договора на проведение соответствующих работ;
в) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «в» пункта 3 Правил:
– копию приказа о направлении работников на обучение по охране труда с отрывом от производства;
– список работников, направляемых на обучение по охране труда;
– копию договора на проведение обучения работодателей и работников вопросам охраны труда с организацией, оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (далее – обучающая организация) и аккредитованной в установленном порядке ;
– копию уведомления Минтруда России (Минздравсоцразвития России) о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;
– копию программы обучения, утвержденной в установленном порядке.
Одновременно со списком работников, направляемых на обучение по охране труда, страхователь представляет в территориальный орган Фонда документы, подтверждающие принадлежность указанных в них работников к той или иной категории работников, имеющих право проходить обучение за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а именно:
в случае включения в список руководителей организаций малого предпринимательства и работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда:
– копии Приказов о назначении на должность руководителей организаций малого предпринимательства;
– справку о средней численности работников организации малого предпринимательства за прошедший календарный год;
– копии Приказов о возложении на работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек) обязанностей специалистов по охране труда;
в случае включения в список руководителей государственных (муниципальных) учреждений – копии трудовых книжек или копии Приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей государственных (муниципальных) учреждений;
в случае включения в список руководителей и специалистов служб охраны труда организаций – копии Приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;
в случае включения в список членов комитетов (комиссий) по охране труда – копии Приказов работодателей об утверждении состава комитета (комиссии) по охране труда;
в случае включения в список уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов – выписки из протоколов решений профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов о назначении уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
г) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «г» пункта 3 Правил:
– перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ со ссылкой на соответствующий пункт типовых норм, а также количества и стоимости приобретаемых СИЗ;
– перечень СИЗ, приобретаемых с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (если срок действия результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991) порядком, не истек, то с учетом аттестации рабочих мест по условиям труда), с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ, а также количества и стоимости приобретаемых СИЗ;
– копии сертификатов (деклараций) соответствия для СИЗ, подлежащих обязательной сертификации (декларированию);
д) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «д» пункта 3 Правил:
– заключительный акт врачебной комиссии по итогам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников (далее – заключительный акт);
– списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте;
– копию лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории Российской Федерации;
– копии договоров (счетов) на приобретение путевок;
– калькуляцию стоимости путевки;
е) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «е» пункта 3 Правил:
– копию списка работников, подлежащих прохождению обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) в текущем календарном году, утвержденного работодателем в установленном порядке ;
– копию договора с медицинской организацией на проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
– копию лицензии медицинской организации на осуществление работ и оказание услуг, связанных с проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
ж) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «ж» пункта 3 Правил:
– перечень работников, которым выдается ЛПП, с указанием их профессий (должностей) и норм выдачи со ссылкой на соответствующий пункт Перечня;
– номер рациона ЛПП;
– график занятости работников, имеющих право на получение ЛПП;
– копии документов о фактически отработанном работниками времени в особо вредных условиях труда;
– копии постатейных смет расходов, запланированных страхователем на обеспечение работников ЛПП, на планируемый период;
– копии договоров страхователя с организациями общественного питания, если выдача ЛПП производилась не в структурных подразделениях страхователя;
– копии документов, подтверждающих затраты страхователя на обеспечение работников ЛПП;
з) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «з» пункта 3 Правил:
– копию локального нормативного акта о проведении предсменных и (или) предрейсовых медицинских осмотров работников;
– копию лицензии страхователя на осуществление предсменных и (или) предрейсовых медицинских осмотров работников или копию договора страхователя с организацией, оказывающей услуги по проведению предсменных и (или) предрейсовых медицинских осмотров работников, с приложением лицензии данной организации на право осуществления указанного вида деятельности;
– копии счетов на оплату приобретаемых алкотестеров или алкометров;
и) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «и» пункта 3 Правил:
– копии лицензий на осуществление страхователем пассажирских и (или) грузовых перевозок (при наличии) и (или) копию документа, подтверждающего соответствующий вид экономической деятельности страхователя;
– перечень транспортных средств (далее – ТС), подлежащих оснащению тахографами, с указанием их государственного регистрационного номера, даты выпуска, сведений о прохождении ТС последнего технического осмотра;
– копии паспортов ТС;
– копию свидетельства о регистрации ТС в органах Государственной инспекции безопасности дорожного движения;
– копии счетов на оплату приобретаемых тахографов;
к) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «к» пункта 3 Правил – перечень приобретаемых медицинских изделий с указанием количества и стоимости приобретаемых медицинских изделий, а также с указанием санитарных постов, подлежащих комплектацией аптечками.
5. Документы (копии документов), указанные в пункте 4 Правил, за исключением документов, предусмотренных настоящим пунктом, представляются страхователем либо лицом, представляющим его интересы.
В рамках межведомственного взаимодействия территориальный орган Фонда запрашивает посредством межведомственного запроса:
а) в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации:
сведения о включении организации, проводящей специальную оценку условий труда, в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда (реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда), – в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «а» пункта 3 Правил;
сведения о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, – в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «в» пункта 3 Правил;
б) в Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения:
сведения о лицензии (с указанием видов работ и услуг) организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории Российской Федерации, – в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «д» пункта 3 Правил;
сведения о лицензии (с указанием видов работ и услуг) медицинской организации на осуществление работ и оказание услуг, связанных с проведением предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, – в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «е» пункта 3 Правил;
сведения о лицензии (с указанием видов работ и услуг) организации на осуществление предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров работников – в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «з» пункта 3 Правил.
Сведения о лицензии на осуществление страхователем пассажирских и (или) грузовых перевозок и (или) сведения, подтверждающие соответствующий вид экономической деятельности страхователя, которые входят в состав сведений, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «и» пункта 3 Правил, ежедневно поступают в территориальный орган Фонда в рамках системы «одного окна» из территориального органа Федеральной налоговой службы.
Страхователь вправе представить самостоятельно в территориальный орган Фонда документы (копии документов), сведения о которых могут быть запрошены территориальным органом Фонда в рамках межведомственного взаимодействия в соответствии с настоящим пунктом.
6. Копии документов, представляемых страхователем в соответствии с пунктом 4 Правил, должны быть заверены печатью страхователя.
Требование представления иных документов (копий документов), помимо документов, указанных в пункте 4 Правил, с учетом исключений, предусмотренных пунктом 5 Правил, не допускается.
7. Территориальный орган Фонда размещает на сайте территориального органа Фонда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информацию:
о поступившем заявлении, включая дату и время поступления заявления, наименование страхователя, в течение одного рабочего дня с даты регистрации заявления;
о ходе рассмотрения заявления.
8. Решение о финансовом обеспечении предупредительных мер, объеме финансового обеспечения предупредительных мер или об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер (далее – решение) принимается:
а) в отношении страхователей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет до 8 000,0 тыс. рублей включительно – территориальным органом Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения полного комплекта документов, указанных в пункте 4 Правил;
б) в отношении страхователей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет более 8 000,0 тыс. рублей – территориальным органом Фонда после согласования с Фондом.
В этом случае территориальный орган Фонда в течение 3-х рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 4 Правил, направляет их на согласование в Фонд.
Фонд согласовывает представленные документы в течение 15 рабочих дней со дня их поступления.
9. Решение территориального органа Фонда оформляется Приказом и в течение 3 рабочих дней с даты его принятия или получения согласования из Фонда направляется страхователю (в случае принятия решения об отказе в финансовом обеспечении или при отказе Фонда в согласовании – с обоснованием причин отказа).
10. Территориальный орган Фонда принимает решение об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер в следующих случаях:
а) если у страхователя имеются недоимка по уплате страховых взносов, пени и штрафы, не погашенные на день подачи страхователем заявления в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации;
б) представленные документы содержат недостоверную информацию;
в) если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены;
г) при представлении страхователем неполного комплекта документов. Отказ в финансовом обеспечении предупредительных мер по другим основаниям не допускается.
Страхователь вправе повторно, но не позднее срока, установленного пунктом 4 Правил, обратиться с заявлением в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации.
11. Решение территориального органа Фонда об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер может быть обжаловано страхователем в вышестоящем органе территориального органа Фонда или в суде в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
12. Страхователь ведет в установленном порядке учет средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер в счет уплаты страховых взносов, и ежеквартально представляет в территориальный орган Фонда отчет об их использовании.
После завершения запланированных мероприятий страхователь представляет в территориальный орган Фонда документы, подтверждающие произведенные расходы.
13. Страхователь в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за целевое и в полном объеме использование сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер в соответствии с согласованным планом финансового обеспечения предупредительных мер и в случае неполного использования указанных средств сообщает об этом в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации до 10 октября текущего года.
14. Расходы, фактически произведенные страхователем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств, не подлежат зачету в счет уплаты страховых взносов.
15. Страховщик осуществляет контроль за полнотой и целевым использованием сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер страхователем в соответствии с согласованным планом финансового обеспечения предупредительных мер.»;
б) сноски 1 – 5 к приложению к Приказу исключить;
в) приложение к Приказу дополнить сносками 1-3 следующего содержания:
« Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 года № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 июня 2010 года № 17648) с изменениями, внесенными Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10 сентября 2010 года № 794н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 октября 2010 года № 18605), от 30 июня 2011 года № 644н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 июля 2011 года № 21489) и от 22 ноября 2011 года № 1379н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2011 года № 22690);
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 года № 22111);
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 марта 2011 года № 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 апреля 2011 года № 20452)».
28. В пункте 3 Рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 года № 167н (в государственной регистрации не нуждается – письмо Министерства юстиции Российской Федерации от 5 июля 2013 года № 01/60140-ЮЛ), слова «аттестации рабочих мест, а также иные особые условий труда работников» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
29. По тексту Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 августа 2013 года № 341н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2013 года № 29463), слова «тяжелых работах» и «и иными» исключить, слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
