Приказ ФМС РФ от 08.12.2014 № 640

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ¹ –

¹Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3032; 2003, № 27, ст. 2700; № 46, ст. 4437; 2004, № 35, ст. 3607; № 45, ст. 4377; 2006, № 30, ст. 3286; № 31, ст. 3420; 2007, № 1, ст. 21; № 49, ст. 6071; № 50, ст. 6241; 2008, № 19, ст. 2094; № 30, ст. 3616; 2009, № 19, ст. 2283; № 23, ст. 2760; № 26, ст. 3125; № 52, ст. 6450; 2010, № 21, ст. 2524; № 30, ст. 4011; № 31, ст. 4196; № 40, ст. 4969; № 52, ст. 7000; 2011, № 1, ст. 29, 50; № 13, ст. 1689; № 17, ст. 2318, 2321; № 27, ст. 3880; № 30, ст. 4590; № 47, ст. 6608; № 49, ст. 7043, 7061; № 50, ст. 7342, 7352; 2012, № 31, ст. 4322; № 47, ст. 6396, 6397; № 50, ст. 6967; № 53, ст. 7640, 7645; 2013, № 19, ст. 2309, 2310; № 23, ст. 2866; № 27, ст. 3461, 3470, 3477, № 30, ст. 4036, 4037, 4040, 4057, 4081; № 52, ст. 6949, 6951, 6954, 6955; 2014, № 16, ст. 1828, 1830, 1831; № 19, ст. 2332; № 26, ст. 3370; № 30, ст. 4231, 4233; № 48, ст. 6638, 6659; № 49, ст. 6918.

приказываю:

Внести изменения в Приказ ФМС России от 28 июня 2010 года № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» (с изменениями, внесенными Приказами ФМС России от 5 сентября 2013 года № 372 , от 18 декабря 2013 года № 688 , от 12 марта 2014 года № 182 и от 18 августа 2014 года № 489 ) согласно приложению.

² Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 июля 2010 года, регистрационный № 18010.

³Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 октября 2013 года, регистрационный № 30200.

⁴Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 февраля 2014 года, регистрационный № 31298.

⁵Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 апреля 2014 года, регистрационный № 31830.

⁶Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 сентября 2014 года, регистрационный № 34061.



Руководитель
К. О. Ромодановский

Приложение
к Приказу ФМС России
от 8 декабря 2014 года № 640

1. В пункте 1:

1.1. Абзацы шестой, седьмой, девятый, десятый, одиннадцатый, двенадцатый и тринадцатый признать утратившими силу.

1.2. Дополнить абзацами двадцатым – двадцать вторым следующего содержания:

«Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (приложение № 19).

Форму уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (приложение № 20).

Порядок представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства (приложение № 21).».

2. Приложения № 5, 6, 8, 9, 10, 11 и 12 считать утратившими силу.

3. В приложениях № 3, 7, 14, 15 и 16 слова «номер свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ)» заменить словами «номер свидетельства о государственной регистрации юридического лица».

4. В приложениях № 3, 7, 14, 15 и 16 слова «для индивидуальных предпринимателей – в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП)» заменить словами «для индивидуальных предпринимателей – о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя».

5. Дополнить новыми приложениями № 19, 20 и 21 следующего содержания:

«Приложение № 19
к Приказу ФМС России
от 28 июня 2010 года № 147

Приложение № 20
к Приказу ФМС России
от 28 июня 2010 года № 147

Приложение № 21
к Приказу ФМС России
от 28 июня 2010 года № 147

Порядок представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства¹

¹Далее – «иностранные граждане».

1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий при предоставлении работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами .

¹Далее – «уведомление».

2. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

3. Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, аббревиатур и исправлений.

4. В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном работнике, с которым работодатель или заказчик работ (услуг) заключил или прекратил (расторг) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).

5. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля.

6. Уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган ФМС России на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru).

7. При приеме уведомления на бумажном носителе должностным лицом территориального органа ФМС России проверяются правильность заполнения уведомления и достоверность указанных в нем сведений, а также наличие документов, удостоверяющих личность и полномочия лица, представившего уведомление.

8. Должностное лицо территориального органа ФМС России, принявшее уведомление, вносит запись о его приеме в журнал учета уведомлений (приложение № 1 к настоящему Порядку).

Регистрационный номер и дата приема уведомления проставляются на бланке уведомления.

9. При поступлении уведомления в электронной форме должностное лицо территориального органа ФМС России направляет лицу, представившему уведомление, электронное сообщение о приеме уведомления не позднее рабочего дня, следующего за днем подачи уведомления.

10. Уведомление, полученное в электронной форме, распечатывается и заверяется подписью должностного лица территориального органа ФМС России. При этом на уведомлении производится запись «Поступило в электронной форме».

Приложение
к Порядку представления работодателями
и заказчиками работ (услуг) уведомлений
о заключении и прекращении (расторжении)
трудовых договоров или гражданско-правовых
договоров на выполнение работ (оказание
услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства

(рекомендуемый образец)

Журнал учета уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства

№ п/п	Дата поступления	Наименование организации, фамилия, имя, отчество (при наличии) физического лица	Фамилия, имя, отчество (при наличии) иностранного гражданина или лица без гражданства	Серия и номер разрешения на работу или патента	Фамилия, имя, отчество должностного лица, принявшего уведомление
1	2	3	4	5	6