Охрана труда: руководящие документы, правила, структура службы по охране труда, обучение

На этапе организации работы по охране труда на предприятии важно:

 – организовать систему управления охраной труда в компании;
 – создать отдельную службу или ввести в штат должность специалиста по охране труда;
– принять положение об охране труда в организации;
– издать приказ руководителя о назначении ответственного за охрану труда лица (или лиц);
– утвердить должностные инструкции ответственных лиц.