Приказываю:
Внести изменения в приложения № 1 – 8 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2016 г. № 664, от 9 марта 2017 г. № 253 и от 19 ноября 2018 г. № 708, согласно приложению.
Министр
А. Котяков
Приложение
к Приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 24 марта 2020 года № 152
1. В приложении № 1 к приказу форму № 1-МВ дополнить графами следующего содержания:
|
«Задолженность по заработной плате, имеющаяся перед работниками, тыс. рублей |
Численность работников, находящихся на временной удаленной работе в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, находящихся в простое в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, уволенных с начала высвобождения в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, предполагаемых к увольнению в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
|
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37». |
2. В приложении № 2 к приказу форму № 2-МВГ дополнить графами следующего содержания:
|
«Задолженность по заработной плате, имеющаяся перед работниками, тыс. рублей |
Численность работников, находящихся на временной удаленной работе в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, находящихся в простое в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, уволенных с начала высвобождения в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, предполагаемых к увольнению в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
|
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35». |
3. В приложении № 3 к приказу форму № 3-МВМ дополнить графами следующего содержания:
|
«Задолженность по заработной плате, имеющаяся перед работниками, тыс. рублей |
Численность работников, находящихся на временной удаленной работе в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, находящихся в простое в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, уволенных с начала высвобождения в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, предполагаемых к увольнению в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
|
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35». |
4. В приложении № 4 к приказу форму № 4-МКО дополнить графами следующего содержания:
|
«Задолженность по заработной плате, имеющаяся перед работниками, тыс. рублей |
Численность работников, находящихся на временной удаленной работе в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, находящихся в простое в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, уволенных с начала высвобождения в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
Численность работников, предполагаемых к увольнению в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел. |
|
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39». |
5. В приложении № 5 к приказу:
в пункте 4 слова «в письменной форме» заменить словами «в электронном виде на портале «Работа в России»;
пункт 5 дополнить абзацами следующего содержания:
«в графе 31 – задолженность по заработной плате, имеющаяся перед работниками, тыс. рублей;
в графе 32 – численность работников, находящихся на временной удаленной работе в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 33 – численность работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 34 – численность работников, находящихся в простое в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 35 – численность работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 36 – численность работников, уволенных с начала высвобождения в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 37 – численность работников, предполагаемых к увольнению в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.».
6. В приложении № 6 к приказу:
в пункте 4 в абзаце четвертом, начинающемся со слов «в графе 3», после слов «к системообразующим организациям» добавить слова «российской экономики, перечень которых направляется в субъекты Российской Федерации письмом Минтруда России»;
пункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:
«в графе 29 – задолженность по заработной плате, имеющаяся перед работниками, тыс. рублей;
в графе 30 – численность работников, находящихся на временной удаленной работе в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 31 – численность работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 32 – численность работников, находящихся в простое в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 33 – численность работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 34 – численность работников, уволенных с начала высвобождения в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 35 – численность работников, предполагаемых к увольнению в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.».
7. В приложении № 7 к приказу пункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:
«в графе 29 – задолженность по заработной плате, имеющаяся перед работниками, тыс. рублей;
в графе 30 – численность работников, находящихся на временной удаленной работе в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 31 – численность работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 32 – численность работников, находящихся в простое в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 33 – численность работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 34 – численность работников, уволенных с начала высвобождения в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 35 – численность работников, предполагаемых к увольнению в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.».
8. В приложении № 8 к приказу:
в пункте 4 слова «в письменной форме» заменить словами «в электронном виде на портале «Работа в России»;
пункт 5 дополнить абзацами следующего содержания:
«в графе 33 – задолженность по заработной плате, имеющаяся перед работниками, тыс. рублей;
в графе 34 – работников, находящихся на временной удаленной работе в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 35 – численность работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 36 – численность работников, находящихся в простое в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 37 – численность работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 38 – численность работников, уволенных с начала высвобождения в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.;
в графе 39 – численность работников, предполагаемых к увольнению в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.».
