Согласно статье 129 ТК РФ заработная плата представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Федеральная налоговая служба, рассмотрев письмо об учете при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций расходов по возмещению лизингодателю (резидент Белоруссии) сумм утилизационного сбора, сообщает следующее.

Федеральная налоговая служба, рассмотрев письмо об учете при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций расходов по возмещению лизингодателю (резидент Белоруссии) сумм утилизационного сбора, сообщает следующее.