Согласно статье 129 ТК РФ заработная плата представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
О налогообложении НДФЛ выплат, произведенных по решению суда в связи с нарушением страховой организацией прав потребителей при исполнении договоров страхования.
Департамент бюджетной методологии и финансовой отчетности в государственном секторе Министерства финансов Российской Федерации (далее – Департамент) в рамках компетенции рассмотрел обращение от 3 марта 2024 г. по вопросу порядка заполнения платежного поручения при перечислении работодателем на счет Федеральной службы судебных приставов удержания из заработной платы работника в виде алиментов и сообщает следующее.