Суд удовлетворил требования ИФНС о взыскании с предприятия единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, пеней, а также государственной пошлины, поскольку выплаты денежных средств в виде премий предусмотрены коллективным договором и трудовыми договорами и относятся к выплатам стимулирующего характера, приведенным в статье 255 НК РФ и входящим в систему оплаты труда
Суд признал недействительным решение МИФНС о доначислении ЕСН, поскольку премии к юбилейным датам и к дням рождениям, предусмотренные коллективным договором, выплачены налогоплательщиком за счет чистой прибыли и в силу ст. 270 НК РФ не учитываются при определении базы
Суд отказал в удовлетворении заявления о признании недействительным решения МИФНС по эпизоду отнесения в расходы премии, ЕСН и взносов на социальное страхование от несчастных случаев, начисленных на сумму выплаченной премии, поскольку эти выплаты не обусловлены производственной деятельностью работника, его производственными результатами, профессиональным мастерством, высокими достижениями в труде и иными подобными показателями, а наступлением не зависящего от работника определенного события – юбилейной или праздничной даты