Письмо Роструда от 14.10.2021 № ПГ/30337-6-1

Вопрос:

После перенесенного заболевания, вызванного коронавирусом, работник планирует пройти углубленную диспансеризацию (предусмотрена Программой, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 28.12.2020 № 2299). Имеет ли он право на освобождение от работы для прохождения такой диспансеризации? Если да, то сколько оплачиваемых дней может быть предоставлено для ее прохождения?

Ответ:

Федеральная служба по труду и занятости, рассмотрев обращение, зарегистрированное 23 сентября 2021 г., в пределах компетенции сообщает.

Приказом Минздрава России от 1 июля 2021 г. № 698н утвержден Порядок направления граждан на прохождение углубленной диспансеризации, включая категории граждан, проходящих углубленную диспансеризацию в первоочередном порядке (далее – Порядок).

Согласно пункту 2 Порядка углубленную диспансеризацию вправе пройти граждане, переболевшие новой коронавирусной инфекцией COVID-19.

Трудовой кодекс Российский Федерации и Порядок не содержат положений, обязывающих работодателя предоставлять работнику дополнительные дни для прохождения углубленной диспансеризации.

Настоящее письмо не является правовым актом.

Начальник Правового управления
Б. С. Гудко