Работник, заключивший срочный трудовой договор о совместительстве, может быть уволен лишь на общих основаниях из ТК РФ или иного федерального закона

Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку