Курс ЦБ на 13 февраля 2025 года
EUR: 98.0119 USD: 94.0485 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 21%
8 (952) 080-10-85
круглосуточно

Новости

Не пропустите изменения в бухгалтерском и налоговом учете! В новостном разделе системы Аюдар Инфо вы найдете не только самые последние бухгалтерские и налоговые новости, но и изменения в нормативных актах, отраслевые новости и многое другое. Подпишитесь и оставайтесь в курсе последних новостей для бухгалтеров, юристов и руководителей учреждений и организаций!

Подписаться на новости от Аюдар Инфо.

ДатаНазвание
02.10.2024ТК РФ не предусматривает общий механизм расчета стажа работы, дающего право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
02.10.2024Доход в виде материальной выгоды от экономии на процентах за пользование заемными (кредитными) средствами не возникает в 2024 году у налогоплательщиков, имеющих подтверждение права на получение имущественного налогового вычета за указанный год
02.10.2024Доход в виде материальной выгоды от экономии на процентах за пользование заемными (кредитными) средствами не возникает в 2024 году у налогоплательщиков, имеющих подтверждение права на получение имущественного налогового вычета за указанный год
01.10.2024Об одностороннем отказе заказчика от исполнения контракта
01.10.2024Разъяснения Минтруда о сроке расторжения трудового договора по собственному желанию работника
01.10.2024Количество трудовых договоров о работе по внутреннему совместительству ТК РФ не ограничено
01.10.2024Дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для получения образования предоставляется при наличии у образовательной программы государственной аккредитации
01.10.2024Дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для получения образования предоставляется при наличии у образовательной программы государственной аккредитации
01.10.2024Инвалида II группы можно привлекать к сверхурочной работе, работе в выходные (нерабочие праздничные) дни, только если это не запрещено медицинским заключением
01.10.2024Инвалида II группы можно привлекать к сверхурочной работе, работе в выходные (нерабочие праздничные) дни, только если это не запрещено медицинским заключением