Главная / Форум / Отдел кадров

реорганизация

Неизвестный

13 янв. 2012 г., 9:27

Редактировать

Здравствуйте. В первый раз сталкиваюсь с такой ситуацией. В нашей организации предстоит реорганизация, вследствие чего некоторые должности будут сокращаться. Как правильно поступить с сотрудницей, находящейся в декретном отпуске, которая попадает под сокращение?
краевед

13 янв. 2012 г., 14:25

Здравствуйте! У вас реорганизация с целью сокращения штатов, т.е. уменьшение масштабов деятельности, или в целом изменения в структуре, а должности некоторые сокращаются, а другие возникают?
Неизвестный

16 янв. 2012 г., 14:49

Редактировать

Краевед пишет:
Здравствуйте! У вас реорганизация с целью сокращения штатов, т.е. уменьшение масштабов деятельности, или в целом изменения в структуре, а должности некоторые сокращаются, а другие возникают?

у нас изменения в структуре, появляются несколько других должностей, и соответсвенно подразумеваются другие обязанности. Должны ли мы предложить одну из этих не совсем подходящих должностей декретнице?