Главная / Форум / Отдел кадров

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

etaefremova

23 нояб. 2017 г., 11:13

Здравствуйте!
Сотрудник работает на основном месте работаем и получает ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за не нормируемый рабочий день,
он работает по внутреннему совместительству, где ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск составляет 7 календарных дней.
Предоставляется ли ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по внутреннему совместительству, если по основному месту работы предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за не нормируемый рабочий день?
- mimoza
  
  23 нояб. 2017 г., 16:43
  
  Здравствуйте! Если по должности на внутреннее совместительство положен дополнительный отпуск, его нужно предоставить в доле, приходящейся на фактическое время работы по внутреннему совместительству.
- Везучая
  
  23 нояб. 2017 г., 16:51
  
  Добрый день! Ст 286 ТК РФ: отпуск по внутреннему совместительству нужно предоставлять одновременно с отпуском по основной должности. То есть если дополнительный отпуск по совместительству получается меньше по длительности по основному месту включая дополнительный, по времени предоставляется тот, что больше, по оплате - частично без оплаты.