Неизвестный
26 окт. 2017 г., 9:32
https://sevzakon.ru/view/laws/bank_zakonoproektov/i_sozyv_2017/pr_zak_19_478/tekst_zakonoproekta/
1. Численность работников, от которой зависит % квотируемых должностей, должна будет определяться в соответствии со штатным расписанием.
2. При этом сама квота по-прежнему определяется от среднесписочной численности, но почему-то убрали ссылку на то, что она определяется по федеральным статистическим правилам.
3. Приведены к общепринятым правила округления.
4. Установлено, что если создать рабочее место работодатель не может, он должен арендовать рабочее место (!?) в специальном порядке.
Пока такой проект
1. Численность работников, от которой зависит % квотируемых должностей, должна будет определяться в соответствии со штатным расписанием.
2. При этом сама квота по-прежнему определяется от среднесписочной численности, но почему-то убрали ссылку на то, что она определяется по федеральным статистическим правилам.
3. Приведены к общепринятым правила округления.
4. Установлено, что если создать рабочее место работодатель не может, он должен арендовать рабочее место (!?) в специальном порядке.
Пока такой проект