Главная / Форум / Скорая помощь бухгалтерам новых регионов РФ

зарплата

kibkalo_o

30 авг. 2017 г., 13:13

Нерезидент работал у нас в 2016 году. Имели ли мы право заплатить ему в наличной форме, из кассы, или надо обязательно перечислением на карточку?
- Неизвестный
  
  30 авг. 2017 г., 13:18
  
  Можно наличными, запрета нет
  - kibkalo_o
    
    30 авг. 2017 г., 13:24
    
    налоговая настаивает на перечислении, я могу это оспорить?
    - kibkalo_o
      
      30 авг. 2017 г., 13:50
      
      что может быть основанием выплаты наличными?
      - Неизвестный
        
        30 авг. 2017 г., 14:18
        
        Во-первых, в Трудовом кодексе нет специальных правил для выплаты заработной платы работнику-нерезиденту. Он получает зарплату в том же порядке, что и резидент.
        Согласно ст. 6 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле" Валютные операции между резидентами и нерезидентами осуществляются без ограничений, за исключением валютных операций, предусмотренных статьями 7, 8 и 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых ограничения устанавливаются в целях предотвращения существенного сокращения золотовалютных резервов, резких колебаний курса валюты Российской Федерации, а также для поддержания устойчивости платежного баланса Российской Федерации.
        Упомянутые ст. 7 и 8 сейчас утратили силу, а в ст. 11 говорится о купле-продаже инвалюты.
        Есть Постановление Президиума ВАС РФ от 18.03.2008 № 15693/07 и Определение ВАС РФ от 27.01.2014 № ВАС-19914/13, согласно которым валютное законодательство не содержит запрета на выдачу зарплаты иностранным сотрудникам-нерезидентам в рублях из кассы организации. Порядок выдачи зарплаты и требования об использовании специального счета Росфиннадзором не установлены.
        Судебная практика и сейчас такая же.
        Вообще это дело не налоговой и в суд они не подадут, поскольку они в данном случае не органы валютного контроля.
    - Неизвестный
      
      30 авг. 2017 г., 13:56
      
      1. Это у вас все-таки трудовой договор c нерезидентом?
      2. Налоговая обосновывает чем-то?
      - kibkalo_o
        
        30 авг. 2017 г., 14:02
        
        гражданин Украины работал по трудовому договору, сейчас он сделал вид на жительство
        
        kibkalo_o
        
        30 авг. 2017 г., 14:07
        
        никак не обосновывают, просто говорят, что НЕ ИМЕЛИ ПРАВО ВЫДАВАТЬ ЗАРПЛАТУ НАЛИЧКОЙ
        
        Неизвестный
        
        30 авг. 2017 г., 14:25
        
        Возможно они ссылаются на п. 2 ст. 14 Федерального закона № 173-ФЗ, где указано, в каких случаях юрлица-резиденты могут вести расчеты наличными. Там прямо не сказано, что можноя рассчитываться наличными по трудовым договорам. Но вот решения суда однозначно за то, что можно.
        
        kollega10110
        
        30 авг. 2017 г., 15:35
        
        Здравствуйте! Как раз читаю одну из свежих новостных рассылок. Вот как раз ситуация из вопроса (цитириую):
        Если работник компании не является резидентом России, то выдавать ему зарплату из кассы нужно с осторожностью. Дело в том, что расчеты с нерезидентами признаются валютными операциями, это устанавливает Федеральный закон от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле». В законе приведен перечень операций по расчетам между компанией-резидентом и сотрудниками-нерезидентами. В этом перечне нет операции по выдаче зарплаты нерезиденту наличными средствами. В то же время закон не содержит прямого запрета на выдачу зарплаты из кассы. Нет подобных ограничений и в Трудовом кодексе.
        Некоторые контролирующие органы считают, что нерезиденту выдавать зарплату из кассы нельзя (к примеру, информационное письмо Федеральной службы финансово-бюджетного надзора от 7 августа 2014 года). Суды обычно встают на сторону работодателя, не усматривая противоправных действий в выплате зарплаты наличкой (постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 4 июля 2014 г. № А69-3060/2013, определение ВАС РФ от 27 января 2014 г. № ВАС-19914/13).
        Совет. Если работодатель не готов отстаивать свою позицию в суде, то зарплату сотруднику-нерезиденту безопаснее перечислять на банковский счет.
        
        Неизвестный
        
        12 сент. 2017 г., 11:05
        
        Добрый день! При подготовке статьи в "Бухгалтер Крыма" № 10 по мотивам Вашего вопроса выяснилось, что у ВС РФ оказалась другая позиция, не такая как у ВАС РФ. Суд считает, что это все-таки нарушение, но оно малозначительное и суд может освободить от штрафа. И обычно арбитражные суды освобождают, исходя из позиции ВС РФ.
        Но есть случаи, когда малозначительным это нарушение суд не считает.
        Такие дела.