Главная / Форум / Отдел кадров

Оплата труда главного бухгалтера бюджетного учреждения

basharov

14 июня 2017 г., 16:38

главный бухгалтер бюджетного учреждения обязан выполнять обязанности отсутствующего (уволившегося) бухгалтера (по заработной плате) без дополнительной оплаты. верно ли это утверждение? какими документами подтверждается или опровергается такое мнение?
- Везучая
  
  15 июня 2017 г., 11:39
  
  Добрый день! Приведенное Вами утверждение вызывает недоумение. Каждый работник, в том числе и главный бухгалтер, принимается на должность в соответствии со штатным расписанием, должностной инструкцией и трудовым договором. В этих документах должны быть описаны трудовые функции и должностные обязанности. Причем имейте ввиду, что главный бухгалтер по профстандарту относится к категории руководящих работников, и его трудовые функции соответствующие. Бухгалтер на участке имеет свой функционал, в котором больше технических операций. Соответственно, если Вы возлагаете на главбуха дополнительные обязанности недостающего сотрудника, это должно быть оформлено по Трудовому кодексу как совмещение за дополнительную плату. Плата за совмещение рассчитывается из ставки по штатной должности, которая вакантна.
- Lirika
  
  16 июня 2017 г., 13:13
  
  Здравствуйте! Есть два варианта возложения дополнительных обязанностей по ведению участка на главного бухгалтера. Первое - если у Вас совсем нет работника на кассе или на зарплате, тогда можно сразу в трудовых обязанностях в трудовом договоре перечислить и эти функции. При этом соискатель должности главбуха заранее знает, что ему предстоит не только руководство бухгалтерией, но и работа на участке за ту же зарплату. Второе - если работник на участке был, но временно отсутствует. Тогда Вы не можете возложить его обязанности никак, кроме оформления внутреннего совместительства с доплатой.