Главная / Форум / Отдел кадров

Оплата по гражданско-правовому договору во время нахождения работника на больничном листе по беременности и родам

schpirnovaev

30 марта 2017 г., 22:20

Можно ли пояснить следующую ситуацию: в государственном учреждении здравоохранения специалист по закупкам находится на больничном листе по беременности и родам,а в это время продолжает работать,возможна ли оплата по гражданско-правовому договору(КОСГУ 226). При этом в учреждении есть отдел закупок и штатные должности.
- mikola
  
  31 марта 2017 г., 10:13
  
  Здравствуйте, я правильно понял, что на больничном сейчас находится ваш штатный сотрудник, который продолжает работать удаленно из дома?
- Lirika
  
  31 марта 2017 г., 15:37
  
  Добрый день! За один и тот же период, конечно, нельзя выплатить зарплату и пособие по больничному. ГПХ - тоже рисковый вариант. Во-первых, при проверке могут этот факт приравнять к нарушению больничного режима и снять часть денег по больничному. Во-вторых, признать этот договор нецелесообразным при наличии в учреждении других штатных работников на этом участке.
- Mark_Twain
  
  31 марта 2017 г., 16:05
  
  Заключая со своим работником договор подряда Вы должны учесть. что если в договоре будут описаны те же функции, которые он имел как штатный сотрудник, при проверке этот договор переквалифицируют и договором подряда не признают. Так что придется очень аккуратно прописывать характер выполняемой работы.