Главная / Форум / Отдел кадров

Временный перевод работника

salskpkio

27 марта 2017 г., 10:58

Добрый день! Проконсультируйте пожалуйста. Работник, рабочий зеленого хозяйства, 29.12.2016г. переведен временно, на период отпуска основного работника , сторожем, который, не выходя на работу, 20.01.2017г. увольняется. Временный работник продолжает работать еще сторожем и только 6.02.2017г. переводится на свое постоянное место работы. Правомерны наши действия или нет, или этот работник считается уже постоянно работающим сторожем? Заранее благодарим за помощь.
- Неизвестный
  
  11 апр. 2017 г., 13:10
  
  По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
  - Неизвестный
    
    11 апр. 2017 г., 13:11
    
    Ваш работник проработал сторожем две недели по окончании того дня, когда должен был закончиться временный перевод...