8 (952) 080-10-85
круглосуточно
  • Неизвестный
    15 февр. 2017 г., 9:02
    Здравствуйте!
    Сотрудник отправлен в учебный отпуск. Расходы на проезд какими видами транспорта ему должен компенсировать работодатель? Например, если можно добраться на междугороднем автобусе, поезде и самолете? А если сотрудник решит лететь, ему работодатель обязан оплачивать перелет? А если он будет ехать в поезде, он может выбрать плацкарт или люкс?
    • Неизвестный
      15 февр. 2017 г., 11:53
      оплата билета на самолет слишком жирно! Налоговики не пропустят
    • Вадим Кирсанов
      15 февр. 2017 г., 13:32
      трудовой кодекс не указывает, на чем сотрудник должен ехать. Поэтому, почему самолетом не добираться
    • Неизвестный
      20 февр. 2017 г., 7:09
      Трудовое право обязывает работодателя предоставлять работнику, совмещающему работу с получением высшего образования, оплачивать проезд на учебу, сохранять ср заработок и т.п. Одно из требований к работнику - успешная учеба. Что понимается под успешной учебой? Какие критерии есть для признания учебы успешной?
      • Неизвестный
        20 февр. 2017 г., 7:17
        ТК РФ не определяет критерии успешной учебы. Полагаю, что должны быть зачеты и положительные оценки за семестры
        • Валентина Валентина
          20 февр. 2017 г., 8:35
          Лучше исходить из того, допущен к следующей сессии или нет
          • Неизвестный
            21 февр. 2017 г., 7:03
            Я тоже за допущение к следующей сессии, как подтвеждение успешной сдачи предыдущей сессии