Главная / Форум / Скорая помощь бухгалтерам новых регионов РФ

Расчет отпускных

Неизвестный

12 февр. 2016 г., 10:01

Редактировать

Здравствуйте. Работник с 12 декабря по 7 февраля находился на больничном, в январе была начислена и выплачена премия. с 20 февраля этот работник уходит в отпуск. Вопрос при расчете отпускных выплаченная январская премия учитывается?
- Неизвестный
  
  12 февр. 2016 г., 10:30
  
  Если это разовая премия или ежемесячная, но начисленная по итогам работы за январь и вошедшая в ФОТ января, то она не учитывается при расчете среднего заработка в соответствии с п. 5"б" Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
  В п. 15 данного постановления сказано, что ежемесячные премии и вознаграждения учитываются фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода, но эта норма должна применяться в комплексе с п. 5"б", который, в данном случае, приоритетен.
  - Неизвестный
    
    12 февр. 2016 г., 10:37
    
    Редактировать
    
    Это разовая премия по итогам 2015года
    - Неизвестный
      
      12 февр. 2016 г., 10:39
      
      Редактировать
      
      В приказе указано учитывать при расчете отпускных, но в январе у этого человека нет отработанных дней.
  - Неизвестный
    
    12 февр. 2016 г., 10:43
    
    Тогда другое дело. Согласно тому же п. 15 [B]вознаграждение по итогам работы за год[/B], единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, [B]учитывается независимо от времени начисления вознаграждения[/B].
    То есть его можно учесть в расчете среднего заработка в данном случае.
    - Неизвестный
      
      12 февр. 2016 г., 10:47
      
      Редактировать
      
      Получается премию берем, а дней ставим 0?
      - Неизвестный
        
        12 февр. 2016 г., 10:49
        
        Редактировать
        
        за январь?
      - Неизвестный
        
        12 февр. 2016 г., 10:49
        
        У вас же расчетный период не помесячно, а 12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска.
        Эту сумму включаете в массу заработка за этот расчетный период. А период больничного да, исключаете из расчетного периода. Как и другие выплаты за период больничного, кроме указанной, ее оставляете.