form16
30 нояб. 2015 г., 13:46
Учреждение получает субсидию на выполнение муниципального задания. В конце года увольняется сотрудник учреждения, ему нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. С учетом этой компенсации получается, что объем субсидии на выполнение мун.задания будет превышен. Как поступить правильно в данной ситуации?