Главная / Форум / Скорая помощь бухгалтерам новых регионов РФ

отпускные

3mhEU8

26 авг. 2015 г., 12:17

Сотрудник уходит в отпуск с 01 сентября 2015.
1.Когда выплачивать отпускные?
2.Как произвести расчет:
начисление зарплаты за август,+ премия за август, которая будет известна в сентябре,

3.Когда платить налоги, начисленные на отпускные и НДФЛ:
а) при выплате отпускных,
б) при выплате основной зарплаты по сроку август
- Неизвестный
  
  26 авг. 2015 г., 12:56
  
  1. Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала.
  2. Средний дневной заработок для оплаты отпускных следует рассчитать исходя из фактически начисленной заработной платы за последние 12 календарных месяцев с учетом того, что за последний календарный месяц расчетного периода средний дневной заработок следует рассчитать как за месяц, отработанный не полностью. Сумму отпускных с учетом сумм, начисленных за три дня последнего календарного месяца расчетного периода, организация доплатит работнику в следующем месяце.
  Средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце. То есть за последний календарный месяц расчетного периода (август) средний дневной заработок следует рассчитать как за месяц, отработанный не полностью (п. 10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы").
  Что касается премий, то согласно п. 15 этого Постановления ежемесячные премии и вознаграждения учитываются [B]фактически начисленные в расчетном периоде[/B], но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода. То есть премию за август в расчет не включаете.
  3. Страховые взносы платите в общей суммы начисленных вознаграждений за август, то есть в сентябре.
  НДФЛ надо перечислить не позднее дня выплаты отпускных
  - kollega10110
    
    26 февр. 2016 г., 21:07
    
    poirot1 пишет:
    Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала.
    
    Здравствуйте! Если работник идет в отпуск с 01.04, то выплата отпускных 29.03 "укладывается" в срок "за 3 дня"?
    - Неизвестный
      
      26 февр. 2016 г., 22:24
      
      Здравствуйте! Боюсь, что нет. Ведь "за три дня" надо понимать так, что "пока эти три дня не наступили". А 29.03 в данном случае входит в искомые три дня. То есть надо не позднее 28.03.
      - kollega10110
        
        26 февр. 2016 г., 22:30
        
        Я тоже так считала, но 1-ска мне сама в опции ОТПУСКА при внесении периода отпуска "с и по" поставила дату выплаты 29.03, вот я и решила уточнить на всякий случай. Впредь могут быть авральные ситуации с отпуском)
        
        Неизвестный
        
        27 февр. 2016 г., 9:18
        
        Все-таки, насколько я понимаю русский язык, 29 марта - это "позднее, чем за три дня" (рубеж - полночь с 28 на 29 марта). В 1С хорошие специалисты, но они, как и все иногда ошибаются. Это, по-моему, как раз тот случай.
        А вообще, не в обиду будь сказано, вы (крымчане) иногда придаете значение таким мелочам, к которым никто придираться не будет. =)
        
        kollega10110
        
        27 февр. 2016 г., 12:22
        
        спасибо за ответ и мнение) А крымчане так "себя ведут", потому, что мы очень дисциплинированные, а в РФ очень большая бюрократия и штрафы. Бухгалтеру не гоже именно в мелочи подвести своего директора, чтоб получить большие неприятности, это уже вопрос профессиональной чести).