Ада Полякова
18 июля 2011 г., 17:33
Организация утратила право применять УСН с IV квартала 2010 года. При этом суммы выплат и иных вознаграждений, начисляемые организацией в пользу работников, превысили в отношении каждого из них 415 000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода в II квартале 2010 года, то есть в период, когда организация еще применяла «упрощенку». Должна ли организация доначислить страховые взносы по общеустановленному тарифу на выплаты работникам в пределах 415 000 руб. по итогам II квартала? Надо ли ей уплачивать пени в данной ситуации?
Организации на УСН в 2010 году уплачивали страховые взносы по пониженному тарифу в размере 14% в Пенсионный фонд. В 2010 году база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливалась в сумме, не превышающей 415 000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих эту предельную сумму, исчисленную нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимались.
Учитывая, что право на применение организацией УСН было утрачено в IV квартале, у нее не появляется обязанность по доначислению страховых взносов на выплаты работникам в пределах 415 000 руб. по общеустановленному тарифу по итогам II квартала 2010 года. Эксперты журнала «Российский налоговый курьер» делают вывод, что правовых оснований по начислению пеней не возникает.
Организации на УСН в 2010 году уплачивали страховые взносы по пониженному тарифу в размере 14% в Пенсионный фонд. В 2010 году база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливалась в сумме, не превышающей 415 000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих эту предельную сумму, исчисленную нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимались.
Учитывая, что право на применение организацией УСН было утрачено в IV квартале, у нее не появляется обязанность по доначислению страховых взносов на выплаты работникам в пределах 415 000 руб. по общеустановленному тарифу по итогам II квартала 2010 года. Эксперты журнала «Российский налоговый курьер» делают вывод, что правовых оснований по начислению пеней не возникает.