Главная / Форум / Отдел кадров

Пособия

gamma72

19 сент. 2014 г., 12:06

Добрый день. Пожалуйста, помогите мне рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Исходные данные. В 2012 и 2013 годах женщина была в отпуске без сохранения з/п по семейным обстоятельствам, т.е. заработка нет. Пособие надо рассчитать на второго ребенка, дата рождения которого 13.07.14г. Районный коэф. в нашей местности равен 15%. Заранее благодарю. Исаева Людмила Борисовна
- Неизвестный
  
  22 сент. 2014 г., 17:07
  
  Посмотрите ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
  "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
  --------------------------
  1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
  
  1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
gala_tlt

20 нояб. 2014 г., 8:27

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2014 году производится по новым правилам и не предполагает права выбора получателем порядка его исчисления.
Пособие по уходу за ребенком = средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2013 году – 568 000 рублей, в 2012 году – 512 000 рублей) делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).
Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730 или 731(високосный год) умножаем на 30,4 умножаем на 40 %.

[U][B]Если в двух календарных годах, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, сотрудник находился в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, то указанные периоды могут быть заменены по заявлению сотрудника предшествующими календарными годами [/B][/U]при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Об этом сказано в части 1 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пункте 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375.