Главная / Форум / Отдел кадров

Аттестация рабочих мест

Неизвестный

25 авг. 2014 г., 10:11

Утро доброе форумчане!
В компании проводили аттестацию рабочих мест в 2012 году. В этом году обязательно ее проводить?
Если по некоторым рабочим местам не было аттестации и пока не планируется, положено ли спецпитание и спецодежда? На основании чего принимать такое решение?
- Неизвестный
  
  25 авг. 2014 г., 10:14
  
  Работник на вредном производстве не вправе работать без средств индивидуальной защиты, даже если аттестации не было
- Неизвестный
  
  28 авг. 2014 г., 11:46
  
  Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
  Если до 01.01.2014 была проведена аттестация рабочих мест, то ее результаты будут действительны 5 лет.
  Поэтому в этом году вам не нужно проводить специальную оценку условий труда, если только не появятся новые рабочие места
- Неизвестный
  
  02 сент. 2014 г., 10:55
  
  Есть нормативы выдачи СИЗ и спецпитания для конкретных видов работ и профессий.
  Если оценку не проводили, тогда будете выдавать исходя из нормативов
  Локальным внутренним актом можно закрепить.
  И спешите с оценкой условий труда