Главная / Форум / Отдел кадров

Воинский учет

Неизвестный

14 авг. 2014 г., 13:35

Добрый день, форумчане!
Подскажите, должна ли частная компания вести воинский учет сотрудников? Если должна, сколько нужно работников на ведение и какие документы нужно вести?
Что-то на этот вопрос внимание никогда не обращали...
- Неизвестный
  
  14 авг. 2014 г., 13:38
  
  Посмотрите Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.04.2008)
  - Неизвестный
    
    14 авг. 2014 г., 13:38
    
    9. Воинский учет граждан по месту их работы осуществляется организациями в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением о воинском учете и настоящими Методическими рекомендациями.
    За состояние воинского учета, осуществляемого организациями, отвечают руководители этих организаций.
    Организации обязаны создавать военно-учетные подразделения, выполнять работы по воинскому учету и бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в этих организациях, предоставлять отчетность по бронированию.
- Неизвестный
  
  15 авг. 2014 г., 11:35
  
  Число работников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется с учетом следующих норм:
  а) 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству, - при наличии на воинском учете менее 500 граждан;
  б) 1 освобожденный работник - при наличии на воинском учете от 500 до 2000 граждан;
  в) 2 освобожденных работника - при наличии на воинском учете от 2000 до 4000 граждан;
  г) 1 освобожденный работник на каждые последующие 3000 граждан, состоящих на воинском учете.