Главная / Форум / Отдел кадров

Трудовая книжка

2012maina

13 апр. 2014 г., 13:09

Добрый день. Пришла устраиваться сотрудница, а у неё в книжке нет записи об увольнении. Предыдущий Работодатель уже не существует. Других документов об увольнении от предыдущего Работодателя нет.
Мне нужно вносить запись о приеме, а как это делать?
- Неизвестный
  
  23 апр. 2014 г., 17:49
  
  Посмотрите Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей
  27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
  28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа
- Неизвестный
  
  23 апр. 2014 г., 17:51
  
  Получается, что у вас нет никаких документов, подтверждающих основание и дату увольнения.
  И как же вы сделаете запись в трудовой книжке относительно увольнения по предыдущему месту работы? Напишите, что со слов работника))))