8 (952) 080-10-85
круглосуточно
Узнать о системе больше
Главная / Форум / Отдел кадров

Кадровое дело

  • s-sh-19
    31 окт. 2013 г., 7:57
    Доброе время суток! Подскажите пожалуйста, как грамотно оформить отношения с временным работником не принимая его по трудовому договору (по срочному трудовому договору)
    • Неизвестный
      31 окт. 2013 г., 13:59
      А на сколько вы его принимаете? На час поарботать? или побольше?
      Все равно возникают трудовые отношения либо гражданско-правовые
    • ni_antonova
      31 окт. 2013 г., 15:53
      Можно оформить гражданско-правовой договор на выполнение какой-то конкретной работы за определенную сумму вознаграждения (нештатный фонд)