Главная / Форум / Отдел кадров

Вредность

Неизвестный

05 июня 2013 г., 16:22

Имеется Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года N 298/П-22)
Как он согласуется с теми работниками, которые по результатам аттестации признаны занятыми на вредных условиях труда, но профессий которых нет в данном списке?
Им обязательно полагается доп отпуск? Или на усмотрение работодателя?
- Неизвестный
  
  05 июня 2013 г., 16:25
  
  Это устаревший документ, который не содержит многих современых профессий.
  Трудовой кодекс не содержит ссылки на ограничение круга лиц лишь этим списком
- Неизвестный
  
  05 июня 2013 г., 16:26
  
  Главное - это результаты атестации
- Неизвестный
  
  08 авг. 2013 г., 19:22
  
  Петр
  Есть приказ Минздрава свежий, по которому сотрудники, чьи рабочие места по итогам аттестации признаны "вредными", имеют право и на доп. отпуск, сокращенный рабочий день, молоко и т.д.