Главная / Форум / Отдел кадров

отпуск без сохранения заработной платы

bux-en

09 апр. 2013 г., 10:11

На предприятии работает г.Иванов пенсионер по старости и инвалид 2 группы.
Вопрос:Сколько дней без сохранения заработной платы, по заявлению Иванова предприятие может разрешить, как пенсионеру 14 дней или как инвалиду 60 дней?
В течение отпуска без сохранения заработной платы Иванов заболел.
Вопрос: Оплачивается ли его больничный лист?
- Неизвестный
  
  10 апр. 2013 г., 0:09
  
  Такой работник имеет право на неоплачиваемый отпуск не менее 60 календаных дней.
- Неизвестный
  
  10 апр. 2013 г., 0:13
  
  Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
  1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
  1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации