Главная / Форум / Отдел кадров

оформление документов

ruzmc

20 февр. 2013 г., 13:35

Добрый день! Подскажите пожалуста, какие документы должна предоставлять кадровая служба в бухгалтерию: приказ или выписку из приказа за подписью кадровой службы. Можем ли мы требовать от кадров такую выписку? У нас есть случаи когда в предоставленном приказе отсутствует подпись "с приказом ознакомлен", и соответственно возникают споры с кадрами по этому поводу. И будет ли нарушением исполнение такого документа?
- Неизвестный
  
  21 февр. 2013 г., 11:33
  
  Необходимо утвердить порядок документооборота между отделом кадров и бухгалтерией.
- Неизвестный
  
  21 февр. 2013 г., 11:52
  
  В некоторых документах подпись главного бухгалтера обязательна.
  Есть приказы, о представлении которых в бухгалтерию прямо написано в Порядке заполнения унифицированных форм.
  Например, на основании Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу работником кадровой службы вносится запись в трудовую книжку о приеме работника на работу и заполняются соответствующие сведения в личной карточке (форма N Т-2 или N Т-2ГС(МС), а в бухгалтерии открывается лицевой счет работника (форма N Т-54 или N Т-54а).
  Документооборот иных документов между отделом кадров и бухгалтерией регулируется локальным актом организации. В нем можно обязать кадровиков направлять выписки из отдельных приказов в бухгалтерию.