Главная / Форум / Отдел кадров

Руководитель организации

Неизвестный

11 февр. 2013 г., 15:42

Директор перешел в течение года из другой организации, где был привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства по п. 5.27 КоАП.
Могут ли его привлечь по п. 2 ст. 5.27 КоАп, если он после перехода в другую фирму снова нарушит трудовой кодекс?
- Неизвестный
  
  13 сент. 2016 г., 13:37
  
  может ли директор работать по гражданско-правовому договору?
  - Стасик
    
    13 сент. 2016 г., 15:46
    
    Для директора предусмотрен трудовой договор, так как возникающие правоотношения являются в первую очередь трудовыми
- Неизвестный
  
  03 окт. 2016 г., 10:36
  
  Всем привет! В отношении директора судом принято решение о дисквалификации. Можно ли его перевести на другую должность в этой же компании, которая не связана с руководством компании? Или он подлежит увольнению со своей должности?
  - Вадим Кирсанов
    
    03 окт. 2016 г., 13:26
    
    Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
Неизвестный

11 февр. 2013 г., 16:35

Могут привлечь!!!
10 вопрос "Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2006 года" (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 29.11.2006)
Поскольку частью второй ст. 5.27 Кодекса наступление административной ответственности не ставится в зависимость от того, совершены ли аналогичные правонарушения о труде и об охране труда должностным лицом на одном предприятии или они совершены за время работы в разных организациях, руководитель, ранее привлеченный к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в одной организации, а затем в течение одного года совершивший аналогичное нарушение, являясь руководителем другой организации, может быть привлечен к ответственности в соответствии с ч. 2 ст. 5.27 Кодекса вне зависимости от указанных выше обстоятельств.
Неизвестный

19 февр. 2013 г., 13:33

Если открывать филиал в ООО, какими документами прописать полномочия директора филиала?
Неизвестный

19 февр. 2013 г., 13:36

Во-первых, полномочия и обязаности директора филиала указываются в уставе филиала
Во-вторых, в доверенности, выдаваемой этому лицу организацией.
Прибавьте еще Устав ООО и трудовой договор с директором филиала.
Мусик-пусик

29 июня 2016 г., 8:56

Доброе утро! Руководитель компании в отпуске. Его заместитель, временно исполняющий обязанности генерального директора, может ли издать приказ о начислении премии гендиректору за примерную работу?
- Неизвестный
  
  29 июня 2016 г., 11:22
  
  так ведь у врио гендеректора есть полномочия издавать приказы
  - Неизвестный
    
    29 июня 2016 г., 13:30
    
    Издавать приказы он может, только не все
    Да и оплата труда гендиректора определяется трудовым договором с учредителями
- Неизвестный
  
  01 июля 2016 г., 9:15
  
  Нужно посмотреть, что за премия, за что и основания для ее начисления.
  Кто имеет право принимать решение о выплате премии гендиректору. Обычно такое право у учредителей