трудовой договор

mbucb_kfk21

16 нояб. 2012 г., 12:15

Обязательно ли указывать в дополнительном соглашении о внутреннем совмещении к трудовому договору срок на который заключается данное дополнительное соглашение?

Неизвестный

16 нояб. 2012 г., 13:55

Обратитесь к ст. 60.2 ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Следовательно, срок внутреннего совмещения нужно прописать в допсоглащении)

karinka

03 дек. 2012 г., 17:51

А речь идет именно о совмещении или о совместительстве?
смущает термин "внутреннее совмещение"... совмещение-оно и так внутреннее...

Стасик

17 дек. 2012 г., 13:57

Мы заключили с сотрудником трудовой договор. Но впоследствии оказалось, что одно из его условий противоречит положениям ранее утвержденного коллективного договора.
Как быть?

Вадим Кирсанов

17 дек. 2012 г., 14:06

трудовой договор должен соответствовать коллективному договору и они оба должны соответствовать положениям трудового законодательства.
Проверьте, соотвествуют ли положения трудового и коллективного договора в данной части нормам Трудовому кодексу.
Если да, тогда проанализируйте характер противоречий. И в зависимости от выводов возможны разные варианты:
- можно внести в трудовой договор изменения;
- можно внести к колдоговор изменения задним числом;
- иные варианты..

Неизвестный

21 дек. 2012 г., 15:03

Здравствуйте!
Подскажите, плиз. У нас есть два бухгалтера по штату. Можно ли одном из них установить неполный рабочий день, в то время, как у другого останется полный рабочий день? Оклад им оставить один и тот же?