8 (952) 080-10-85
круглосуточно

Замена главным бухгалтером своего зама

  • ЛЧ00018
    21 сент. 2012 г., 5:14
    Уважаемые коллеги, подскажите: если зам. главного бухгалтера находится в отпуске, а главный бухгалтер его заменяет, то положена ли ему доплата за замену. Если да, то в каком размере?
    • cdk07
      29 марта 2013 г., 12:05
      Доплата всегда имеет место быть, если выполняется работа, не связанная с должностной инструкцией
  • Ягодка
    26 сент. 2012 г., 10:52
    если есть приказ, которым предусмотрено замещение зама при отсутствии на работе, то данная работа не оплачивается.
    • ni_antonova
      28 марта 2013 г., 11:24
      Ягодка
      А что за приказ? Может это должно отражаться в должностных обязанностях? А если приказа нет и в должностных это не отражено? Все же может или нет?
  • liliya.ok
    12 окт. 2012 г., 20:03
    он же всего навсего ваш заместитель.... поэтому нет!При отсутствии подчиненного,вы ответственны за выполненнуюв срок работу прежде всего,хотя конечно жаль,приходится работать в напряге,но... нельзя.
  • liliya.ok
    12 окт. 2012 г., 20:05
    он же всего навсего ваш заместитель.... поэтому нет!При отсутствии подчиненного,вы ответственны за выполненную в срок работу прежде всего,хотя конечно жаль,приходится работать в напряге,но... нельзя.
  • Неизвестный
    17 окт. 2012 г., 14:42
    Для того, чтобы какому-то сотруднику (в том числе главному бухгалтеру) была осуществлена какая-то выплата, она должна быть предусмотрена трудовым договором, приказом, иным документом.
    На основании какого документа главный бухгалтер исполняет обязанности своего подчиненного? Предусмотрены ли какие-либо выплаты вашими нормативными актами за такую работу?
    Ответ сам придет)
  • Галина Т
    23 окт. 2012 г., 16:26
    В отсутствие заместителя или рядового бухгалтера, если это не оговорено приказом, главный бухгалтер выполняет обязанности отсутствующего сотрудника. При этом никаких выплат не предполагается. Но на усмотрение работодателя за период замещения отсутствующего сотрудника главного бухгалтера можно премировать ( размер премии оговаривается с руководством). В противном случае, если заместитель главного бухгалтера идет в отпуск, на этот период издается приказ о выполнении обязанностей заместителя главного бухгалтера главным бухгалтером и оговаривается процент ставки за выполняемую работу в этом периоде.