Курс ЦБ на 15 июня 2026 года
EUR: 82.9743 USD: 71.9077 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 14.5%
8 (952) 080-10-85
круглосуточно
  • yarfhg
    04 сент. 2012 г., 14:50
    Подскажите, пожалуйста.
    Возник вопрос по доплате за работу молодого специалиста.
    Мы принимаем на работу молодого специалиста по совместительству. Надбавку за молодого работник получает по основному месту работы.
    Обязаны ли мы платить ему надбавку 30% за молодого специалиста, если он работает у нас по совместительству?
  • Неизвестный
    04 сент. 2012 г., 15:20
    Добрый день, думаю, что надбавку по совместительству платить не нужно. Все таки "молодой специалист" - это тот кто впервые устроился на работу по специальности. В вашем случае получается, что уже не впервые...
  • Неизвестный
    04 сент. 2012 г., 15:55
    Подскажите, пжлста,
    каким документом предусмотрена данная выплата молодому специалисту?
    Что за закон, чтобы сориентироваться)
  • yarfhg
    04 сент. 2012 г., 16:00
    В Ярославской области: №45-з от 27.06.2007 года "О мерах социальной поддержки педагогических работников образовательных учреждений" (принят ГД ЯО 22.06.2007).
    и решение муниципалитета города Ярославля от 14.09.2011 года №524 "Об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ярославля".
  • Неизвестный
    04 сент. 2012 г., 17:49
    В ст.1 Закона Ярославской области: №45-з от 27.06.2007 года "О мерах социальной поддержки педагогических работников образовательных учреждений"написано, что
    молодые специалисты - педагогические работники образовательных учреждений в возрасте до 30 лет, впервые поступающие на работу или имеющие стаж работы по специальности менее 5 лет, заключившие трудовой договор с образовательным учреждением в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в течение 5 лет после окончания учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования.

    Если ваш работник удовлетворяет данным критериям, то он может относиться к молодым специалистам.

    В статье 3 Закона сказано
    1. Тарифные ставки (оклады), установленные для педагогических работников образовательных учреждений в соответствии с действующим законодательством, увеличиваются на 25 процентов работающим в сельской местности и малых городах Ярославской области педагогическим работникам образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета.
    2. Указанным в части 1 настоящей статьи педагогическим работникам образовательных учреждений, являющимся молодыми специалистами, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
    --2) увеличение на 30 процентов тарифных ставок (окладов), установленных для педагогических работников образовательных учреждений в соответствии с действующим законодательством, на период первых 5 лет работы.

    Эти нормы не содержат ограничений на то, чтобы совместителю - молодому специалисту увеличивать тарифную ставку на 30%
  • Неизвестный
    06 сент. 2012 г., 9:50
    А я думаю эта выплата разовая, т.е. платить ее нужно по одной ставке. Но лучше все таки о ее правомерности уточнить у вышестоящей организации, например, отправить официальный запрос в администрацию.
  • Неизвестный
    07 сент. 2012 г., 9:06
    Действительно. лучший вариант написать официальный запрос в администрацию, что позволит избежать рисков =)