Можно ли подписать УПД по ЭДО если в договоре ничего не прописано про подписание документов по ЭДО ? И можно ли подписать документ за май 2022г. в июне 2022г. по ЭДО , ведь при подписании этого документа по ЭДО дата подписания будет стоять июнь 2022г , а не май 2022г. Соответственно дата УПД будет существенно отличаться от даты подписания ?