Главная / Форум / Отдел кадров

Дистанционная работа

Неизвестный

04 дек. 2019 г., 11:03

Здравствуйте.
Обязательно ли дистанционному работу иметь усиленную цифровую подпись при устройстве на работу, чтобы пересылать электронные документы?
Каков режим работы дистанционщика? Является ли его работа ненормированной и может ли возникать сверхурочная работа?
А в график отпусков его тоже включать?
- Вадим Кирсанов
  
  04 дек. 2019 г., 11:10
  
  при дистанционной работе сотрудника сам себе устанавливает режим рабочего времени
- Людмила Ла
  
  04 дек. 2019 г., 12:13
  
  Отпуска предоставляются по соглашению сторон.
  А вот по поводу ненормированного рабочего дня, то его затруднительно установить при свободном графике работы
- maxkorenov
  
  24 марта 2026 г., 12:25
  
  Дистанционно вполне можно работать и в наше время - это совершенно не проблема. Простой пример, я сейчас менеджер активных продаж https://rabota.rt.ru/agent-aktivnyh-prodazh . Устраивался в данную конторку. Все удобно, дистанционно и прозрачная зарплата. Прекрасно понимаешь сколько и что ты заработаешь. Есть скрипты вспомогательные и куча информации в доступе. Главное платят и есть бонусы.