8 (952) 080-10-85
круглосуточно

Как выгоднее поступить?

  • Alm
    10 февр. 2011 г., 16:09
    Как выгоднее поступить? Взять отпуск без сохранения з/п, а потом уволиться и получить компенсацию за неиспользованный отпуск или всётаки отгулять отпуск и уволиться??? ;-\
  • Неизвестный
    10 февр. 2011 г., 16:16
    Получить компенсацию, уволиться, и тем самым уйти в отпуск =)
  • Alm
    10 февр. 2011 г., 16:20
    А если после увольнения сразу выход на другую работу и отдыха не получается?( А вообще интересует финансовый вопрос.
  • Неизвестный
    10 февр. 2011 г., 16:49
    а компенсация за неотгуленный отпуск - она существует в природе? =)
  • Неизвестный
    10 февр. 2011 г., 17:52

    Алёнка пишет:
    Как выгоднее поступить? Взять отпуск без сохранения з/п, а потом уволиться и получить компенсацию за неиспользованный отпуск или всётаки отгулять отпуск и уволиться??? \


    да какая разница? что так что эдак - одинаково по деньгам получается вроде
  • Неизвестный
    11 февр. 2011 г., 10:06

    Юлианна Гусева пишет:
    а компенсация за неотгуленный отпуск - она существует в природе?



    да, при увольнении полагается компенсация за все неиспользованные ежегодные отпуска.
  • Неизвестный
    11 февр. 2011 г., 10:15
    если вы хотите отдохнуть, то напишите заявление на отпуск с последующим увольнением - это предусмотрено ТК РФ, при этом вам выплатят все причитающиеся суммы перед наступлением отпуска и выдадут трудовую книжку.
    если вы возьмете административный отпуск, то вас уволят в последний рабочий день после административного отпуска. Имейте ввиду, что адимистративный отпуск не оплачивается.
  • flori-ss
    23 марта 2011 г., 16:09
    Вам выгоднее в материальном плане взять компенсацию за неиспользованный отпуск и уволиться! Хотя компенсация не будет большой! Лично для меня важнее отдых, чем деньги. =) Но если вы решите пойти в отпуск, расчитайте всё правильно, что бы не попасть в просак! (!) Например при увольнении по документам у вас может оказаться что вы отпуск перегуляли и при расчёте вы недосчитаетесь приличной суммы!
  • shmit
    23 марта 2011 г., 17:43
    Поступай как сердце подскажет =)
    Но все же компенсация, с моей точки зрения, важнее...
    Но как говорится, кому-что ;)
  • Sunday
    01 апр. 2011 г., 17:21
    Гипотетически, выгоднее, заболеть, уйти на больничный, перед этим написав заявление на увольнение и получить компенсацию =)