Страховые взносы

Неизвестный

05 мая 2012 г., 11:50

Меня интересует вопрос.Сотрудник уволился в течение года из компании, а потом снова в нее устроился в этом году.
Нужно ли при расчете предельной суммы, облагаемой взносом, учитывать выплаты, сделанные втечение года по первому трудовому договору?
Или их не считать?

Неизвестный

05 мая 2012 г., 12:02

С этого года предельный размер налоговой базы по взносам 512000 руб.
База рассчитывается нарастающим итогом с начала расчетного периода.
А расчетным периодом является год по 212-ФЗ
Значит, если с начала года уже работал в этой организации, а потом уволился и снова принялся на работу в эту же фирму, то при и определении предельного размера включаем выплаты с начала года по предыдущему договору

Неизвестный

05 мая 2012 г., 12:16

Спасибо, я тоже так сначала подумала.
Вроде бы в законе ограничений не было, чтобы и выплаты по первому догвору учит-ть =)

Неизвестный

05 мая 2012 г., 14:00

Еще хотела спросить
Если сотрудник работающий по трудовому договору, получает еще плату по подрядному договору, то при расчете предельной суммы облагаемой базы все нужно суммировать?

Неизвестный

05 мая 2012 г., 14:03

Да, все суммируется.
На эту тему есть хорошее Письмо Минздравсоцразвития РФ от 17.01.2011 № 76-19
В случае если физическое лицо в течение расчетного периода работает в одной организации, которая производит выплаты данному физическому лицу по разным основаниям, например, по трудовому и гражданско-правовому договорам, то такая организация для определения базы для начисления страховых взносов в отношении данного работника учитывает все выплаты в его пользу суммарно по всем основаниям, начисленные с начала и до конца расчетного периода (календарного года).

Ра32052

05 мая 2012 г., 15:45

В новой форме РСВ-1 (раздел 1. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносах) "Страховые взносы на обязательное мед. страхование " не делятсят на ФФОМС и ТФОМС. А остаток по ТФОМС (была переплата на конец года)за 2011г переносится в форму или только остаток по ФФОМС