Здравствуйте!
Розничная сеть по согласованию с работниками было приняла решение часть зарплаты выдавать продаваемыми товарами.
При этом товары выдавать со скидкой, что удобно работникам.
Как это оформить документально?
Каковы ограничения и налоговые последствия?
Трудовой кодекс не запрещает выдавать зарплату в натуральной форме
Статья 131
В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.
Для целей исчисления НДС выдача заработной платы товарами приравнивается к реализации. Нужно начислять НДС