zima1720
30 мая 2019 г., 9:19
Добрый день.Вопрос: Сотрудник находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени (4 часа). В очередной отпуск он уйти не может. не прервав отпуск декретный. А в отпуск без сохранения заработной платы он может уйти? И как это оформить?