Неизвестный
04 марта 2019 г., 9:32
Добрый день. Правомерно ли включать в трудовой договор условие о том, что трудовые споры решаются в суде по месту нахождения учреждения, если работник проживает в другом регионе? Как данный вопрос прописать в трудовом договоре оптимально, что не возникало трудовых рисков?