Сотрудника увольняют по сокращению штата 09.01.2019. Можно ли выплатить ему окончательный расчет и пособие по безработице в конце декабря 2018г.?
Здравствуйте! Выплаты ранее дня увольнения можно сделать. Законодательно определен только крайний срок, к которому Вы обязаны сделать все выплаты при увольнении. Раньше не запрещено, если все расчеты готовы. Просто часто в конце года долго утверждают премии.
Если последний день срока трудового договора приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (ст.14 Кодекса). Поэтому при том, что начало января - нерабочие дни, Вы обязаны выдать все причитающиеся деньги при увольнении в декабре.
Добрый вечер! Если бухгалтерия не успевает все рассчитать, что делать?
Добрый, Вам нужно сделать расчет по тем данным, которые у Вас уже есть, затем в течение первых двух рабочих дней произвести окончательный расчет и доплатить необходимую сумму, если таковая будет причитаться работнику.
Здравствуйте! До момента трудоустройства этого сотрудника Вам надо будет еще выплачивать ему средний заработок в течение двух месяцев, а возможно и трех, если принесет справку из ЦЗН.
Для этих выплат нужно какие-то строгие сроки соблюдать?
Эти выплаты производятся в дни выплаты заработной платы в учреждении.