Здравствуйте! На главного бухгалтера учреждения решили возложить некоторые обязанности контрактного управляющего (который есть, работает, но контрактной службы не создавалось). Можно ли это делать?
Здравствуйте! На главного бухгалтера учреждения решили возложить некоторые обязанности контрактного управляющего (который есть, работает, но контрактной службы не создавалось). Можно ли это делать?
Здравствуйте! Почему нет? Нигде нет запрета на делегирование функций. Как в допсоглашении к трудовому договору запишете, так и будет. Обычно проблема не в этом, а в ответственности.
Да, вопрос именно в ответственности. Я правильно понимаю, что если главный бухгалтер исполняет какие-то обязанности по закупочной деятельности в качестве официально дополнительных своих обязанностей, он и будет отвечать при ошибках, задержках и т.д., что наказывается по КоАПП?
Здравствуйте! Про ответственность можно сделать выводы на основании арбитража. Таких дел уже рассмотрено достаточно. Основной вывод: кто обязан исполнять обязанности в соответствии с трудовым оговором, тот и виноват. Но есть, правда, одна тонкость. Если, например, обязали направлять сведения в ЕИС, а права подписи не дали туда, то виноват тот, у кого это право есть.
Спасибо! Именно про такую ответственность и интересно. Выходные данные судебного решения об этом приведите, пожалуйста. Хочется почитать.
Пожалуйста. Решение Московского суда от 26.01.2018 по делу 7-976/2018, Решение Приморского краевого суда от 13.06.2017 по делу № 7-21-513.